BILAN DE COMPÉTENCES

Construire la suite sans repartir de zéro.

Pour que la prochaine étape te ressemble, pas seulement à ce qu’on attend de toi.

15 ans de métier.

Peut-être plus.

Et à chaque fois que tu penses à la suite, l’impression de devoir tout recommencer.

Non.

Rien de ce que tu as construit ne disparaît.

Le bilan de compétences t’aide à faire tenir ensemble ce que tu as déjà fait et ce que tu veux faire maintenant, sans reproduire ce qui t’a menée jusqu’ici.

Finançable via le CPF selon les conditions en vigueur.

Tu ne repars pas de zéro. Tu repars de toi.

Quand tu penses à changer, les mêmes questions reviennent

« Qu’est-ce que je sais faire d’autre, à part ce que je fais depuis 15 ans ? »

« Est-ce que je vais devoir repartir en bas de l’échelle ? »

« Et si je perds mon salaire pour une idée qui ne tient pas ? »

Alors tu restes.

Pas toujours par choix.

Parce que la suite n’est pas claire.

Tu n’as pas besoin d’avoir déjà tout formulé.

Le bilan sert justement à ça.

Ce que le bilan permet

Relire ton parcours. Explorer des pistes. Construire la suite.

Un bilan de compétences, ce n’est pas relire ta vie de A à Z.

C’est un temps pour revisiter ton parcours avec plus de recul, identifier ce que tu sais faire, ce qui te soutient encore, et ce que tu veux vraiment pour la suite.

À partir de là, nous explorons plusieurs pistes. Puis nous construisons un projet réaliste, avec un plan d’action concret.

Le bilan ne sert pas à te dire quoi faire. Il sert à explorer, structurer et construire.

Ma façon d’accompagner

Un cadre structuré, ancré dans la réalité

Je ne pars pas d’un métier idéal, abstrait, qui existerait quelque part en théorie.

Je pars de ce que tu as déjà construit.

Ton parcours.

Tes compétences.

Ce qui a changé pour toi.

Et ce que tu peux réellement soutenir aujourd’hui, y compris financièrement si cette question pèse dans tes choix.

Selon les besoins, certains outils de réflexion ou de connaissance de soi peuvent aussi venir éclairer certains points.

Ils ne remplacent jamais le travail de fond sur le parcours.

Concrètement

Le bilan de compétences comprend 13 heures d’accompagnement individualisé (plus si besoin avec ajustement tarifaire), réparties en général sur 10 séances individuelles, sur une durée de 3 à 6 mois.

Il peut se dérouler en visio ou en présentiel, selon les possibilités.

Entre les séances :

  • des temps de réflexion

  • des exercices adaptés à ta situation

  • 5 modules e-learning pour soutenir le travail engagé

Le parcours comprend aussi un temps dédié pour faire émerger des repères supplémentaires dans la construction de la suite.

À la fin :

  • un document de synthèse

Et quelques mois plus tard :

  • un point de suivi à distance, pour voir ce qui a tenu

Tarif : 1 800 €

Éligible au CPF, qui peut en financer une grande partie.

Le reste peut être pris en charge autrement selon ta situation : employeur, France Travail, financement personnel.

On regarde ensemble la solution la plus adaptée lors de l’appel découverte.

À l’issue du bilan

Tu repars avec :

  • une lecture plus claire de ton parcours

  • plusieurs pistes cohérentes

  • une direction priorisée

  • un plan d’action pour la mettre en œuvre

Pas une réponse imposée.

Une direction que tu comprends, et que tu peux vraiment soutenir.

Ce bilan est fait pour toi si

  • tu veux faire un vrai point sur ton parcours

  • tu sens qu'un changement de métier devient nécessaire

  • tu sais que tu veux changer, mais pas encore vers quoi

  • tu veux avancer dans un cadre sérieux et structuré

Il n’est pas fait pour toi si

  • tu attends qu’on décide à ta place

  • tu cherches une réponse rapide sans vouloir t’impliquer dans le chemin pour y arriver

Choisir l’accompagnement le plus juste

Tu veux évoluer dans ton domaine, passer un cap ?

Commence par BASCULE.

Tu veux changer de métier, mais pas encore vers quoi ?

Le bilan est fait pour toi.

Tu as d'abord besoin de mieux comprendre ton fonctionnement ?

Les lectures peuvent être un premier pas.

Les lectures aident à comprendre.

BASCULE aide à évoluer.

Le bilan aide à construire.

Tu ne repars pas de zéro.

Tu construis à partir de ce que tu as déjà.

Éligible au CPF selon les conditions en vigueur.